Une alliance stratégique au service de la performance humaine et de l’inclusion en entreprise

AASET Neuro Skills Groupe, holding créée en décembre 2025 par Evelyn Tinajero et implantée en Charente, annonce la constitution de son groupe avec deux filiales complémentaires : Zenmon Drops*, entreprise fondatrice portée par Evelyn Tinajero depuis 2021 et réseau H* avec sa marque phare Handiréseau*, fondée il y a plus de 15 ans par Dominique du Paty, qui rejoint le groupe via acquisition. Cette opération marque une étape majeure dans la construction d’un acteur national de référence au carrefour du développement des soft skills par les neurosciences et de l’inclusion du handicap en entreprise.

*Marques déposées.

LE GROUPE EN BREF

Holding : AASET Neuro Skills Groupe — capital social de 1 426 500 €

Fondatrice & PDG : Evelyn Tinajero (100 % du capital)

Création : Décembre 2025 — Siège en Charente

Filiales : Zenmon Drops (depuis 2021) & réseau H / Handiréseau (plus de 15 ans d’existence)

Rayonnement : National, avec ambition internationale

DEUX PIONNIÈRES, UNE VISION COMMUNE

AASET Neuro Skills Groupe réunit deux sociétés saines et complémentaires : Zenmon Drops, filiale fondatrice du groupe depuis sa création, et réseau H qui le rejoint aujourd’hui. Leurs expertises se renforcent mutuellement pour offrir aux entreprises une réponse globale aux enjeux actuels de management, de leadership, de gestion émotionnelle et d’inclusion.

Evelyn Tinajero — PDG d’AASET Neuro Skills Groupe

Née en Équateur, Evelyn Tinajero incarne un parcours humain et académique hors du commun. Formée à Oxford et au MIT, elle développe une expertise de pointe à l’intersection des neurosciences et du monde de l’entreprise. En France, son programme « Life is Zen », déployé chez Schneider Electric auprès de 600 collaborateurs, a produit une hausse de l’engagement de 70 % en seulement six mois — une performance qui illustre la puissance de son approche innovante appliquée au terrain.

En 2021, elle fonde Zenmon Drops, entreprise spécialisée dans le développement des soft skills en entreprise grâce aux neurosciences. La société est rapidement reconnue par le jury de Préventica pour son innovation dans la prévention des risques psychosociaux (RPS). Tout au long de ces cinq dernières années, Evelyn a été accompagnée par des institutions de référence : Oxford, Kedge Entrepreneurship, emlyon Venture Labs, l’Apec StartUp Shaker, Start Innov, la Technopôle Eurekatech portée par le Grand Angoulême, Réseau Entreprendre Poitou Charentes, Les Premières Nouvelle Aquitaine, le dispositif d’innovation de la Région Nouvelle-Aquitaine, et BPI France — qui a mis en place un accompagnement à 360° couvrant le soutien à l’innovation, les diagnostics stratégiques et l’accompagnement à la transmission.

Dominique du Paty — Fondatrice de réseau H

Forte d’un parcours de direction à haute responsabilité, Dominique du Paty a consacré plus de 17 ans à faire de réseau H et de sa marque Handiréseau un cabinet de référence nationale dans l’accompagnement du handicap en entreprise. Ses clients comptent parmi les plus grands groupes français, dont Schneider Electric. Au-delà de son activité de conseil, Dominique du Paty a exercé les fonctions de Vice-Présidente de la CPME, en charge de l’inclusion et de la place des femmes dans l’économie — une mission qui témoigne de son engagement profond pour une société plus équitable.

ELLES EN PARLENT

« Après 17 ans au service de nos clients et de leurs équipes, et de belles années à la CPME comme Vice-Présidente en charge de l’inclusion et de la place des femmes dans l’économie, j’ai choisi de transmettre réseau H — ses compétences, ses valeurs, son histoire. C’est à Evelyn Tinajero et son groupe, AASET Neuro Skills Groupe, que je passe le flambeau. Un choix du cœur autant que de la raison : nous partageons les mêmes convictions sur l’accompagnement managérial, l’inclusion et le maintien en emploi. Cette fusion-acquisition va offrir à Réseau H une nouvelle dynamique, des offres plus innovantes et un service RH encore plus complet pour tous nos clients et leurs collaborateurs. »

— Dominique du Paty, Fondatrice de réseau H

« Une alliance extraordinaire avec deux sociétés saines et complémentaires sur le terrain, capables de servir nos clients avec des dispositifs de pointe totalement adaptés aux besoins d’aujourd’hui en termes de management, leadership, stratégie organisationnelle, gestion émotionnelle et inclusion. Cette réussite est possible grâce au soutien d’institutions clés spécialisées dans la gestion d’entreprise et dans l’innovation. Nous souhaitons vivement remercier ces institutions et tous les acteurs qui favorisent la croissance économique. »

— Evelyn Tinajero, PDG d’AASET Neuro Skills Groupe

DES SYNERGIES PUISSANTES AU SERVICE DES ENTREPRISES

Le rapprochement de Zenmon Drops — filiale fondatrice d’AASET — et de réseau H, qui rejoint le groupe, n’est pas le fruit du hasard : les deux entités partagent une clientèle commune, des décideurs RH et dirigeants communs, et une conviction identique — celle que la performance durable d’une organisation repose sur ses talents, leur bien-être et leur diversité. Ensemble, elles proposent désormais une offre intégrée et inédite :

• Développement des soft skills & leadership par les neurosciences (Zenmon Drops)

• Accompagnement du handicap, maintien en emploi & politique d’inclusion (réseau H/ Handiréseau)

• Stratégie organisationnelle, gestion émotionnelle, management & QVT (offre combinée)

Le Groupe, implanté en Charente, bénéficie d’un rayonnement national renforcé pour ses deux filiales et d’une capacité de réponse aux grands comptes, collectivités et ETI qui font face aux exigences croissantes en matière de QVCT, de RQTH et de transformation managériale.

L’HORIZON : UN LEADER NATIONAL, PUIS INTERNATIONAL

AASET Neuro Skills Groupe se construit avec une ambition claire : consolider sa place de leader national, puis international, dans l’industrie du développement des talents, des soft skills et de l’inclusion du handicap. Le Groupe a pour vocation d’être le partenaire stratégique de référence pour toutes les organisations souhaitant allier performance collective et épanouissement humain.

Projet phare 2026–2027 : le documentaire « Neurosciences at Work »

En 2026 et 2027, Zenmon Drops et réseau h — filiales d’AASET Neuro Skills Groupe — convient les entreprises à rejoindre le projet « Neurosciences at Work ». Ce documentaire national et international réunira science, créativité et leadership autour de figures de référence :

• Pierre-Marie Lledo — Directeur de recherche à l’Institut Pasteur & au CNRS

• Evelyn Tinajero — Oxford, MIT, PDG d’AASET Neuro Skills Groupe

• Samuel Durand — Auteur & conférencier (Work in Progress)

• André Manoukian — Musicien, essayiste & conférencier

Les entreprises partenaires auront l’opportunité de faire rayonner leur marque employeur dans un projet visionnaire qui explorera comment les neurosciences transforment le travail, la créativité et l’innovation.